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    弘揚五四精神、爭當企業發展的先行者

    ? ?“五四”青年征文選登之一

    ????五月的風即將輕盈而至,我們青年人也將迎來我們自己的節日——五四青年節,同時今年三月五日是毛澤東 “向雷鋒同志學習”題詞發表四十九周年紀念日。作為一名企業年輕員工,學習以及弘揚五四精神,奉獻與企業回報社會顯得尤為重要。

    ????青年興則企業興,青年強則企業強。作為企業改革發展的生力軍和突擊隊,弘揚“愛國、民主、科學、進步”的“五四”精神,促進企業又好又快發展,青年人使命光榮、重任在肩。

    ????弘揚“五四”精神,促進科學發展,作為年輕人,敢為人先、勇于擔當,注重思想品德的培養,踏踏實實工作,拒絕“眼高手低”盲目自大的作風,熱于奉獻,展示青春風采,以實際行動推進企業又好又快發展。

    ????弘揚“五四”精神,促進個人發展,時時刻刻學習技術知識,記得以前上學時候的一句話二十一世紀需要的是什么?需要的是人才,作為年輕人應時時刻刻學習業務知識,擴展知識面,不斷積累經驗,把自己培養成全方位人才,自己的進步,才能促進企業的發展,企業發展的好,才能給我們的學習提供更多學習的機會,時刻牢記市監理公司的工作方針管理科學高效,服務優質周到,人才技術為本,信譽贏得市場,無不展現出企業對于人才的需求。

    ????弘揚“五四”精神,促進企業發展,就是要引領“保增長,促轉型,我是青年我先行”的文化,樹立“團隊好個人才會好”的價值觀,“企興我榮,企衰我恥”的榮辱觀,以“只爭朝夕”的干勁,心懷敬畏,忠誠敬業,恪盡職守,勇爭一流,與企業共奮進,與時代同發展,做新時代道德規范的實踐者,特色企業文化的推動者,有責任、能任事的創造者。? ? ? ??

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